|
| |
В Южно-Сахалинске сейчас вечер 18:03
|
| |
ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ |
"01" мая 2003 года
г.Южно-Сахалинск
Сахалинское областное объединение профсоюзов и Сахалинское региональное отделение общественного объединения "Движение "Россия" выражая понимание, что цели общественных объединений, предусмотренные ст. 22 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и Уставом Движения "Россия" в части конституционных целей, совпадают по формированию и участию в социальных программах, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, трудящегося и всего населения, договорились о взаимодействии в следующих сферах деятельности:
1. Использовать международные общепринятые принципы и нормы , положения ст.7 Конституции РФ, ст.22 ФЗ "О профсоюзах…" для информационно-методического обеспечения и распространения понятий "достойная жизнь" и "свободное развитие человека" в следующем толковании:
достойная жизнь - физическое, психическое, социальное и материальное благополучие трудящихся и населения при их гражданской, общественной и государственной защищенности;
свободное развитие человека - физическое, психическое, духовное и морально-нравственное совершенствование человека.
2.Привлекать предпринимателей, извлекающих доходы на территории Сахалинской области из трудовых, природных, производственных, непроизводственных, материальных, нематериальных и финансовых ресурсов, к присоединению к Глобальному договору ООН об общих ценностях и принципах.
3.Способствовать принятию в законодательном поле Сахалинской области и внедрению в предпринимательских кругах принципа социальной ответственности предпринимательства, который, в частности, предусматривает, что организации, предприятия и индивидуальные предприниматели, извлекающие доходы на территории Сахалинской области, обязаны за счет собственных средств:
а) содержать здравпункты и пункты экстренной медицинской помощи;
б) выделять льготные путевки в профилактории и на базы отдыха, в том числе ветеранам труда и многодетным матерям;
в) создавать некоммерческие лечебные учреждения при наличии в организации опасных производственных объектов;
г) заниматься подготовкой кадров, повышением их квалификации, уровня профессиональных и научно-технических знаний, аттестацией, социальным обеспечением через собственные службы управления персоналом;
д) повышать уровень социального благополучия персонала;
е) обеспечивать профессиональную и техническую безопасность;
ж) снижать социально-психологические факторы риска труда;
з) повышать комфортность среды обитания и проживания.
4.Формировать понимание среди трудящихся и населения Сахалинской области того обстоятельства, что в силу природно-климатических, горно-геологических и географических условий месторождений природных ресурсов России, природная рента является частью невыплачиваемой заработной платы российских трудящихся и, в случае ее изъятия, должна направляться социальные нужды трудящихся и населения через внебюджетные фонды при непосредственном участии профсоюзов.
5.Совместно разрабатывать и продвигать законодательные предложения и законодательные инициативы, направленные на обеспечение и реализацию понятий "достойная жизнь" и "свободное развитие человека", общепризнанных принципов и норм международного права и правил международных договоров Российской Федерации.
6.Практически реализовывать систему корпоративного сдерживания, в том числе в части:
А.трансформации бюджетно-экономической системы глобального рынка стран "золотого миллиарда", внедряемой в России для превращения страны в сырьевой придаток, в социально-ориентированную путем, в том числе, смены оценочных приоритетов на индекс развития человеческого потенциала и индекс человеческого развития.
Б.введении ставок возмещения для местного персонала вертикально-интегрированных компанией с иностранным участием, уплаты единого социального налога со ставки возмещения и использования части ставки возмещения для поддержания социальной сферы.
В.проведении объединительной экономической политики с целью создания региональных горизонтально-интегрированных компаний для повышения доли участия российских предприятий в шельфовых нефтегазовых проектах, а так же созданию и поддержке деятельности народных предприятий Сахалина в секторах импортозамещающем и жизнеобеспечения.
Г.введении систем стратегического управления, индикативного планирования и программно-целевой организации экономического пространства по целям "достойная жизнь" и "свободное развитие человека".
Д.введении системной социальной ответственности органов государственной и муниципальной власти перед гражданами и общественными объединениями путем внесения соответствующих изменений в уставы муниципальных образований по ответственности за соблюдение международных и конституционных положений по правам и свободам человека и государственных органов за повышение индекса человеческого развития и индекса развития человеческого потенциала.
Е.инициации в федеральных органах власти создания института уголовной ответственности юридических лиц (корпораций).
7.Поддерживать кандидатов на выборные должности в органах власти Сахалинской области, которые способны проводить осуществление конституционной политики, направленной на создание условий, обеспечивающих достойноую жизнь и свободное развитие трудящихся и всего населения Сахалинской области.
8.Поддерживать признаваемый органами власти институт гражданских экспертов Сахалинской области.
9.Поддерживать признаваемый орган общественного контроля Сахалинской области.
10.Настоящее Соглашение заключено на неопределенный срок, открыто для третьих сторон (органы власти, политические партии, общественные объединения, некоммерческие и коммерческие организации), является основой для дополнительных к настоящему Генеральному соглашению договоренностей сторон по отдельным сферам сотрудничества, причем любая сторона имеет право на самоопределение с выходом из рамок соглашения при уведомлении остальных сторон.
|
Оглавление
|
|
|
